Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, а точнее дни неиспользованного отпуска, если сотрудник был в отпуске без содержания😭 Принят на работу 12.11.18, отпуск за свой счет с 01.07.19 по 07.08.19, увольнение 08.08.19.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Принят на работу 12.11.18, отпуск за свой счет с 01.07.19 по 07.08.19, увольнение 08.08.19.Период, включаемый в стаж для очередного отпуска: с 12.11.2018 по 30.06.2019 + 14 дней + 1 день - 08.08.2019 (ст. 121 ТК РФ).
Это 8 месяцев и 4 дня. Дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчёта (п. 35 "Правил об очередных и дополнительных отпусках").
Компенсация положена за 28/12*8 = 18,67 дней (при продолжительности отпуска 28 дней). -
Sveto4Divny, большое спасибо💐
