Оплата труда при командировке сроком 1 месяц в районы Крайнего Севера
Добрый вечер.
Наша организация зарегистрирована и находится в Самарской области. Мы по договору подряда выполняем монтажные работы на объекте заказчика в районах крайнего севера и по этому поводу предстоит несколько командировок наших работников сроком на месяц каждая (предварительно по одной поездке 4-х человек по месяцу каждый) Будет ли это обычная командировка или работа вахтовым методом? Подскажите, пожалуйста, каким образом производить оплату труда? С учетом северных коэффициентов или каким то другим образом? Наш бригадир уверяет, что в данном случае такие командировки должны оплачиваться дополнительно кроме среднего заработка (он почему-то считает, что такие поездки- это вахта, хотя в трудовых договорах работников не указано, что работа осуществляет вахтовым методом). Прав ли он? Заранее всем спасибо
Наша организация зарегистрирована и находится в Самарской области. Мы по договору подряда выполняем монтажные работы на объекте заказчика в районах крайнего севера и по этому поводу предстоит несколько командировок наших работников сроком на месяц каждая (предварительно по одной поездке 4-х человек по месяцу каждый) Будет ли это обычная командировка или работа вахтовым методом? Подскажите, пожалуйста, каким образом производить оплату труда? С учетом северных коэффициентов или каким то другим образом? Наш бригадир уверяет, что в данном случае такие командировки должны оплачиваться дополнительно кроме среднего заработка (он почему-то считает, что такие поездки- это вахта, хотя в трудовых договорах работников не указано, что работа осуществляет вахтовым методом). Прав ли он? Заранее всем спасибо
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Мыпо договору подрядавыполняем монтажные работы.........в трудовых договорахработников не указаноДля начала Вам надо определиться о каких договорах (трудовых или подряда) идёт речь. Без этого ответить на Ваши вопросы невозможно.
-
Цитата: Здравствуйте.Цитата: Мыпо договору подрядавыполняем монтажные работы.........в трудовых договорахработников не указаноДля начала Вам надо определиться о каких договорах (трудовых или подряда) идёт речь. Без этого ответить на Ваши вопросы невозможно.Договор подряда на монтажные работы заключен между нашей организацией и организацией заказчика. По этому договору наша организация должна произвести монтаж котельной. Для выполнения работ будем отправлять в командировку своих штатных сотрудников, которые работают в нашей организации по трудовым договорам
